20 Nov 09, 22:57
yroc: at nang magkaalaman na! ano ba talaga gusto mangyari ng mga empleyado sa mowelfund? para maiparating din natin sa mga nakaupo!20 Nov 09, 22:52
yroc: hey peeps! post nyo naman anong nangyari sa "general assembly" ng mowelfund sa inyo. sige na!11 Nov 09, 09:46
zorro: kung hindi wag na lang tayo magbayad.11 Nov 09, 09:43
zorro: ano bang nangyayari sa mowel? bakit mga reds ang nakaupo. dapat may representative tayong mga members para alam natin ang mga nangyayari sa pera natin.6 Nov 09, 16:29
nitz: good luck sa ating mga BOD who will be attending a deliberation on CNA sa Iloilo, we hope you will be able to come up with a CNA that will be for the benefits of all the members...have a safe trip6 Nov 09, 08:59
finance analyst: for your information po.6 Nov 09, 08:58
finance analyst: kaya para lumaki ang cna ng isang opisina, dapat mag save kayo. kaya lang sa kakarampot na budget natin, mahihirapan tayo.6 Nov 09, 08:57
finance analyst: iba rin ang budget ng mga regions. kaya depende rin sa savings ang makukuhang cna ng mga tao.6 Nov 09, 08:56
finance analyst: malaki talaga sa mgb at emb kasi mas malaki ang pondo nla at earning offices sila.6 Nov 09, 08:55
finance analyst: hindi po talaga magkakapareho ang cna na matatanggap ng mga empleyado kasi kanya2 ng budget ang mga opisina sa denr.6 Nov 09, 08:52
kalasag: so sa ating mga officers, goodluck at patnubayan nawa kayo ng poong maykapal.6 Nov 09, 08:51
kalasag: but it is understandable because dis is our only 2nd CNA. So sa renegotiatiion para sa 3rd CNA sana mailagay na lahat ng mga kailangan natin.6 Nov 09, 08:50
kalasag: saka specify ng mabuti ung healthcard natin kasi ung sa CNA ngaun d klaro kaya mahirapan tayong mag demand ng implementation nyan.6 Nov 09, 08:49
kalasag: kaya sana sa iloilo mapalitan ang mga "may" na yan at gawin "shall".6 Nov 09, 08:48
kalasag: if u read our existing CNA the provisions there are good. But the compliance is not mandatory. Puro "may" ang nakalagay. Dapat "shall" para mandatory.4 Nov 09, 15:10
yroc: korek ka jan nitz pero minsan ang cash kasi short term lang.4 Nov 09, 15:07
yroc: hooray for nitz! hope everyone is as informed as you 
4 Nov 09, 11:13
nitz: i agree with you eelesor that there are non-wage benefits pero siempre mas prefer ng mga members ang "cash"4 Nov 09, 11:11
nitz: i know that CNA is not about money, there are benefits indicated in the agreement and i also know that such as rice allowance, health card and others...3 Nov 09, 21:35
ellesor: at tungkol sa savings..jaske kita nyo naman sa dami ng aktibidades ng dept sa tingin nyo san galing ang gastos? basta mag-suggest tayo pano magawan ng paraan para di kawawa ang mga taga-field